职责要求：
1、 通过落实标准化作业，改善作业方法，提升作业人员及管理人员的质量意识，保证与提升产品品质
2、通过技改工作的推动，优化作业流程及生产工艺，提升生产效率。
3、制订和落实6S管理细则，改善生产环境，提升效率、降低成本，维护企业形象
4、根据计划下达的生产任务，结合生产线的实际生产能力，均衡生产节奏，满足交货要求。
5、通过改善生产工艺、制订与完善辅料使用标准、降低材料损耗、提升效率等方面工作的开展，降低生产成本，提高企业竞争力。
6、督导标准化作业的实施，排除一切可能的安全隐患，实现安全零隐患的生产作业。预防纠正生产异常，提升管理的有效性及有序性。

招聘要求：
1、职业取向清晰：明确从事生产制造相关工作，能接受工厂车间环境；
2、具备良好的沟通协调能力，组织能力及感染力愿意与不同年龄段人群沟通、敢于清楚表达观点、需求与想法的能力
3、性格活泼、开朗，有一定的抗压能力，适应能力强，心态积极乐观、有过实习、兼职经历等