职责要求：
1、负责设备管理、日常维护、设备保养计划制作，实施各种周期性的设备保养、点检、维修等；设备操作指导书及相关资料的做成
2、收集设备问题点并汇总、分析发生频率及维修时长，针对性改善，
3、评估操作员驾驭设备能力，培训指导操作员技能达到处理异常快速准确的目的;

招聘要求：
1、熟悉2D与3D绘图软件、各种办公软件；
2、能够独立分析问题及解决异常能力；
3、有一定的动手能力；抗压能力强、责任心强，敢于承担责任；
4、具备良好的沟通协调能力。