一、工资构成：底薪+提成+奖励；
1、前2个月保护底薪3000元，主要是帮助新人前期过渡；
2、提成跟进成交的保费规模，一般是出单保费的3-5个点，出的业绩规模越大，提奖越多，至多可以突破5个点；
3、奖励：为了现场提升销售氛围，每周不低于3次奖励方案，例如：单单奖、保费达成奖、通时达成奖等；
二、岗位职责
1、年龄18-35周岁，专科及以上，有经验者条件可放松
2、普通话标准
3、勇于挑战高薪
4、运用电脑基本操作
5、解决公司续保客户，提醒客户续保、解决客户理赔咨询等相关服务；
三、福利待遇
1、法定节假日正常休息，端午、中秋、春节重要节日，公司正常发放福利；
2、上班时间：早上8点20分-12点整，下午1点30分-6点，第一个月双休，第二起单休，一，有事可以正常请假；
3、入职一年后，每年有5天年带薪休假；
4、公司住宿免费午餐；
5.入职3个月公司签订五险的合同；

工作职场：（1）西大街管城街交叉口。